Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Điều hành Ngân hàng Đầu tư (Investment Banking Managing Director – MD), bao gồm các khía cạnh quan trọng nhất:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Giám đốc Điều hành (Managing Director)
Bộ phận:
Ngân hàng Đầu tư (Investment Banking)
Báo cáo cho:
Trưởng bộ phận Ngân hàng Đầu tư (Head of Investment Banking) / Ban Điều hành Cấp cao
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc]
MỤC TIÊU CHUNG
Giám đốc Điều hành Ngân hàng Đầu tư (MD) là một vị trí lãnh đạo cấp cao, chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh của bộ phận, xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, dẫn dắt các giao dịch phức tạp, quản lý nhóm và đóng góp vào sự tăng trưởng lợi nhuận của ngân hàng. MD là một chuyên gia có uy tín trong ngành, một nhà tư vấn đáng tin cậy cho khách hàng và là người đại diện cho ngân hàng trong các hoạt động kinh doanh.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Phát triển Kinh doanh:
Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh cho bộ phận Ngân hàng Đầu tư, tập trung vào các lĩnh vực cụ thể (ví dụ: M&A, thị trường vốn, tài chính dự án) hoặc các ngành công nghiệp mục tiêu.
Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng (doanh nghiệp, quỹ đầu tư, tổ chức tài chính) để giới thiệu các dịch vụ của ngân hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng hiện tại, trở thành đối tác tư vấn tin cậy cho các quyết định chiến lược của họ.
Chủ động tìm kiếm và đánh giá các cơ hội giao dịch mới, bao gồm M&A, phát hành cổ phiếu/trái phiếu, tái cấu trúc tài chính, và các giao dịch tài chính phức tạp khác.
Chuẩn bị và trình bày các đề xuất (pitch book) hấp dẫn, thuyết phục khách hàng lựa chọn ngân hàng làm đối tác tư vấn.
Thực hiện Giao dịch:
Dẫn dắt và giám sát toàn bộ quá trình thực hiện giao dịch, từ giai đoạn lập kế hoạch, thẩm định, đàm phán, đến giai đoạn hoàn tất và hậu mãi.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, quy trình nội bộ và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp trong mọi hoạt động.
Quản lý rủi ro trong giao dịch, đảm bảo lợi ích tối đa cho ngân hàng và khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong ngân hàng (ví dụ: pháp lý, tuân thủ, nghiên cứu, kinh doanh) để đảm bảo sự thành công của giao dịch.
Quản lý Nhóm:
Xây dựng và phát triển đội ngũ chuyên viên ngân hàng đầu tư tài năng, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác, sáng tạo và phát triển cá nhân.
Phân công công việc một cách hợp lý, đảm bảo các thành viên trong nhóm có cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm.
Truyền đạt thông tin, mục tiêu và tầm nhìn của ngân hàng đến các thành viên trong nhóm.
Quản lý Rủi ro và Tuân thủ:
Đảm bảo tuân thủ mọi quy định pháp luật, quy tắc của ngành và chính sách nội bộ của ngân hàng.
Nhận diện, đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến các giao dịch và hoạt động kinh doanh.
Duy trì sự trung thực, minh bạch và đạo đức nghề nghiệp cao nhất trong mọi hành động.
Đóng góp vào Chiến lược và Quản lý Ngân hàng:
Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể của ngân hàng.
Đóng góp ý kiến và đề xuất để cải thiện hiệu quả hoạt động của bộ phận và của toàn ngân hàng.
Tham gia các cuộc họp và hội thảo của ngành để cập nhật kiến thức và xây dựng mạng lưới quan hệ.
Đại diện cho ngân hàng trong các hoạt động đối ngoại và quảng bá thương hiệu.
YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM VÀ KỸ NĂNG
Học vấn:
Bằng Thạc sỹ (MBA) hoặc bằng cấp tương đương trong lĩnh vực tài chính, kinh tế, hoặc quản trị kinh doanh từ một trường đại học uy tín.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, với kinh nghiệm chuyên sâu trong một hoặc nhiều lĩnh vực như M&A, thị trường vốn, tài chính dự án.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, lãnh đạo nhóm.
Có kinh nghiệm thực hiện thành công nhiều giao dịch phức tạp với quy mô lớn.
Kỹ năng:
Kiến thức chuyên sâu về tài chính:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc tài chính, mô hình định giá, phân tích báo cáo tài chính, và các công cụ tài chính.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích thông tin phức tạp, xác định vấn đề, và đưa ra các giải pháp sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình:
Khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác, cả bằng văn bản và lời nói.
Kỹ năng đàm phán:
Khả năng đàm phán thành công các điều khoản giao dịch phức tạp, bảo vệ lợi ích của ngân hàng và khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo:
Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ:
Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng và các đối tác.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao:
Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao, đáp ứng thời hạn chặt chẽ.
Tiếng Anh lưu loát:
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc, bao gồm giao tiếp, đọc hiểu tài liệu và viết báo cáo.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng:
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Các yêu cầu khác:
Có chứng chỉ hành nghề (nếu có).
Có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành tài chính.
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
Liêm chính, trung thực và đạo đức nghề nghiệp cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu.
Chủ động, sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của thị trường.
Có tầm nhìn chiến lược và khả năng tư duy dài hạn.
QUYỀN LỢI
Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của ngân hàng.
Các khoản phụ cấp và phúc lợi khác theo quy định của ngân hàng.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và có uy tín trong ngành.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bản sao bằng cấp) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
LƯU Ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng ngân hàng và từng vị trí.
Ứng viên nên nghiên cứu kỹ về ngân hàng và vị trí ứng tuyển để chuẩn bị tốt nhất cho quá trình phỏng vấn.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!http://socongthuong.dienbien.gov.vn/index.php?language=vi&nv=statistics&nvvithemever=t&nv_redirect=aHR0cHM6Ly9uaGFudmllbi5uZXQv