Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết cho vị trí Kỹ sư Backend (Backend Engineer), được chia thành các phần để bạn dễ dàng tùy chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty và dự án của bạn.
Tiêu đề:
Kỹ sư Backend (Backend Engineer)
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Remote]
Loại hình công việc:
[Toàn thời gian, Bán thời gian, Thực tập]
Về [Tên công ty]
*[Mô tả ngắn gọn về công ty của bạn, sứ mệnh, tầm nhìn, văn hóa và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và có thể quyết định xem đây có phải là nơi phù hợp với họ không.]*
Ví dụ:
>Về [Tên công ty]: Chúng tôi là một công ty công nghệ trẻ và năng động, chuyên phát triển các giải pháp [mô tả sản phẩm/dịch vụ]. Sứ mệnh của chúng tôi là [mô tả sứ mệnh], và chúng tôi tin rằng [mô tả giá trị cốt lõi]. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, nơi mọi người đều được khuyến khích đóng góp ý tưởng và phát triển bản thân.
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Backend tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, xây dựng và duy trì các dịch vụ backend mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao, hỗ trợ cho các ứng dụng web và mobile của chúng tôi. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư frontend, mobile và product để biến các ý tưởng thành hiện thực, đồng thời đảm bảo tính ổn định và bảo mật của hệ thống.
Trách nhiệm:
Thiết kế, phát triển và triển khai các API RESTful và GraphQL.
Xây dựng và duy trì các dịch vụ backend có khả năng mở rộng, hiệu suất cao và đáng tin cậy.
Viết code chất lượng cao, có thể kiểm tra và bảo trì dễ dàng.
Tham gia vào quá trình review code và đưa ra các phản hồi mang tính xây dựng.
Phối hợp với các kỹ sư frontend, mobile và product để đảm bảo sự tích hợp liền mạch giữa các thành phần của hệ thống.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.
Khắc phục sự cố và giải quyết các vấn đề liên quan đến backend.
Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và hiệu suất.
Đóng góp vào việc xây dựng và cải tiến quy trình phát triển phần mềm.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Kỹ sư Backend.
Kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các ngôn ngữ lập trình backend, ví dụ: Python, Node.js, Java, Go, Ruby].
Kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các framework/library, ví dụ: Django, Flask, Express.js, Spring Boot, Ruby on Rails].
Kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các cơ sở dữ liệu, ví dụ: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Cassandra].
Kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các công cụ DevOps, ví dụ: Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud, Azure].
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế API RESTful và GraphQL.
Khả năng viết code rõ ràng, dễ đọc và có thể bảo trì.
Hiểu biết về các khái niệm về cơ sở dữ liệu và tối ưu hóa truy vấn.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nếu có).
Bằng cấp:
Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
Điểm cộng (Bonus):
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống message queue (ví dụ: Kafka, RabbitMQ).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống caching (ví dụ: Redis, Memcached).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ monitoring và logging (ví dụ: Prometheus, Grafana, ELK stack).
Đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch công ty, v.v.).
[Liệt kê các quyền lợi cụ thể khác của công ty bạn].
Cách ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư giới thiệu đến [Địa chỉ email].
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Cân nhắc liệt kê các công nghệ và công cụ cụ thể mà bạn sử dụng trong dự án của mình.
Nhấn mạnh những giá trị và văn hóa của công ty để thu hút những ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
http://login.ezproxy.lib.usf.edu/login?url=https://nhanvien.net