Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết vị trí Kỹ sư FinOps (Cloud Financial Operations Engineer), bao gồm các khía cạnh quan trọng:
Mô tả Công việc: Kỹ sư FinOps (Cloud Financial Operations Engineer)
Giới thiệu:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư FinOps năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Với vai trò then chốt này, bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa chi phí đám mây, đảm bảo việc sử dụng tài nguyên hiệu quả, và thúc đẩy văn hóa FinOps trong toàn bộ tổ chức. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các đội ngũ kỹ thuật, tài chính và quản lý để xây dựng và triển khai các chiến lược quản lý chi phí đám mây.
Trách nhiệm chính:
Quản lý và Tối ưu hóa Chi phí Đám mây:
Phân tích, giám sát và báo cáo chi phí đám mây trên các nền tảng như AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP).
Xác định các cơ hội tiết kiệm chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa.
Triển khai các công cụ và quy trình tự động hóa để quản lý chi phí đám mây.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình quản lý chi phí của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Phát triển và duy trì các báo cáo chi tiết về chi phí đám mây, bao gồm xu hướng, dự báo và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
Cung cấp thông tin chi tiết và khuyến nghị cho các đội ngũ kỹ thuật để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Xây dựng và duy trì các dashboard trực quan để theo dõi hiệu quả chi phí đám mây.
Xây dựng và Triển khai Chiến lược FinOps:
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai chiến lược FinOps toàn diện cho tổ chức.
Phối hợp với các bên liên quan để xác định các mục tiêu và chỉ số hiệu suất chính (KPIs) liên quan đến quản lý chi phí đám mây.
Thúc đẩy văn hóa FinOps trong toàn bộ tổ chức bằng cách cung cấp đào tạo và hướng dẫn cho các đội ngũ kỹ thuật.
Tự động hóa và Tích hợp:
Phát triển và duy trì các script và công cụ tự động hóa để quản lý chi phí đám mây.
Tích hợp các công cụ quản lý chi phí đám mây với các hệ thống hiện có của công ty.
Xây dựng các quy trình tự động hóa để phân bổ chi phí cho các đơn vị kinh doanh khác nhau.
Nghiên cứu và Phát triển:
Theo dõi các xu hướng và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực FinOps.
Đánh giá và đề xuất các công cụ và giải pháp mới để cải thiện hiệu quả quản lý chi phí đám mây.
Thực hiện các thử nghiệm và nghiên cứu để đánh giá hiệu quả của các giải pháp tối ưu hóa chi phí.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý chi phí đám mây hoặc FinOps.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây lớn như AWS, Azure hoặc GCP.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý chi phí đám mây như CloudHealth, Cloudability, Cost Explorer, Azure Cost Management.
Kinh nghiệm về tự động hóa và scripting (ví dụ: Python, Bash, Terraform).
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá đám mây và các phương pháp tối ưu hóa chi phí.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Bằng cấp:
Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật, Tài chính hoặc một lĩnh vực liên quan.
Điểm cộng:
Chứng chỉ FinOps Certified Practitioner hoặc FinOps Certified Professional.
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/DevOps.
Kinh nghiệm với các công cụ CI/CD.
Hiểu biết về các framework quản lý dịch vụ IT như ITIL.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, v.v.).
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV và thư xin việc) đến [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp qua [Liên kết trang tuyển dụng].
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Chúng tôi đánh giá cao sự đa dạng và hòa nhập trong lực lượng lao động của mình.
Lời khuyên bổ sung:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Tùy chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa, giá trị và nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
Làm nổi bật các kỹ năng mềm:
Nhấn mạnh tầm quan trọng của các kỹ năng mềm như giao tiếp, hợp tác và giải quyết vấn đề.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút các ứng viên tiềm năng.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi:
Liệt kê chi tiết các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút các ứng viên giỏi nhất.
Chúc bạn tìm được Kỹ sư FinOps phù hợp!
http://wiki.chem.gwu.edu/default/api.php?action=https://nhanvien.net