Kỹ sư Firmware (Firmware Engineer)

Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư Firmware, bao gồm các phần quan trọng và có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

[Tên Công Ty]

đang tìm kiếm một Kỹ sư Firmware tài năng và đam mê để tham gia đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển, thử nghiệm và duy trì firmware cho các sản phẩm [Mô tả ngắn gọn về các sản phẩm của công ty, ví dụ: thiết bị IoT, hệ thống nhúng, thiết bị điện tử tiêu dùng,…]. Nếu bạn là người có tư duy logic, yêu thích giải quyết vấn đề và mong muốn tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, chúng tôi rất mong được chào đón bạn!

Vị trí:

Kỹ sư Firmware

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc, ví dụ: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh,…]

Báo cáo cho:

[Chức danh của người quản lý trực tiếp]

Mô tả công việc:

Thiết kế và Phát triển:

Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc firmware cho các sản phẩm [Tên sản phẩm hoặc loại sản phẩm cụ thể].
Viết mã firmware chất lượng cao bằng ngôn ngữ C/C++ (hoặc các ngôn ngữ khác tùy thuộc vào yêu cầu).
Triển khai các giao thức truyền thông như UART, SPI, I2C, Ethernet, Wi-Fi, Bluetooth, v.v.
Tối ưu hóa hiệu suất firmware để đáp ứng các yêu cầu về thời gian thực, tiêu thụ điện năng và bộ nhớ.

Kiểm thử và Gỡ lỗi:

Phát triển các kế hoạch và quy trình kiểm thử firmware.
Thực hiện kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp và kiểm thử hệ thống.
Sử dụng các công cụ gỡ lỗi như JTAG, logic analyzer, oscilloscope để xác định và sửa lỗi.
Phân tích nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.

Tài liệu và Bảo trì:

Viết tài liệu kỹ thuật chi tiết về thiết kế, chức năng và hoạt động của firmware.
Duy trì và cải tiến firmware hiện có, bao gồm sửa lỗi, thêm tính năng mới và tối ưu hóa hiệu suất.
Quản lý mã nguồn bằng các công cụ kiểm soát phiên bản như Git.

Hợp tác và Nghiên cứu:

Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm và các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo sự tích hợp hệ thống mượt mà.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện chất lượng và hiệu quả của firmware.
Theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực firmware và hệ thống nhúng.

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Kỹ thuật Điện tử, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển firmware.
Kinh nghiệm làm việc với các vi điều khiển (microcontroller) như ARM Cortex-M, ESP32, STM32, v.v.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thời gian thực (RTOS) như FreeRTOS, Zephyr, hoặc các hệ điều hành nhúng khác.

Kỹ năng:

Thông thạo ngôn ngữ lập trình C/C++.
Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc máy tính và hệ thống nhúng.
Kinh nghiệm làm việc với các giao thức truyền thông (UART, SPI, I2C, Ethernet, Wi-Fi, Bluetooth).
Kỹ năng gỡ lỗi và phân tích vấn đề tốt.
Khả năng đọc và hiểu sơ đồ mạch điện.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng tự học và nghiên cứu các công nghệ mới.

Điểm cộng:

Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phát triển nhúng như Keil, IAR Embedded Workbench, hoặc Eclipse.
Kinh nghiệm phát triển firmware cho các sản phẩm IoT.
Kinh nghiệm làm việc với các giao thức bảo mật như TLS/SSL.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy trình phát triển phần mềm.
Có kiến thức về các phương pháp kiểm thử tự động.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất và các khoản phụ cấp hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia vào các dự án thú vị và đầy thử thách.
[Các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch công ty, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email tuyển dụng] với tiêu đề “Ứng tuyển vị trí Kỹ sư Firmware – [Tên ứng viên]”.

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông […] để phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy thuộc vào ngân sách và nhu cầu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://www.fatecguarulhos.edu.br/counter?r=aHR0cHM6Ly9lZHVuZXQuY29tLnZuLw==&partner_id=27.

Viết một bình luận