Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lập trình viên Di động (Mobile Developer), bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu và văn hóa của công ty bạn:
[Tên Công ty] – Tuyển dụng Lập trình viên Di động (Mobile Developer)
Giới thiệu về công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Ví dụ: Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, các sản phẩm/dịch vụ nổi bật, môi trường làm việc, văn hóa công ty.]
Ví dụ:
“Chúng tôi là [Tên Công ty], một công ty công nghệ năng động và sáng tạo, chuyên phát triển các ứng dụng di động hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty]. Chúng tôi tin rằng công nghệ có thể thay đổi cuộc sống và chúng tôi đang tìm kiếm những tài năng đam mê để cùng chúng tôi tạo ra những sản phẩm tuyệt vời.”
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Di động tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ phát triển ứng dụng di động của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và triển khai các ứng dụng di động trên nền tảng [Android/iOS/Cross-platform] cho hàng triệu người dùng.
Trách nhiệm chính:
Phát triển ứng dụng:
Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc và phát triển các tính năng mới cho ứng dụng di động.
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ đọc, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng để đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà.
Tích hợp các API bên thứ ba và các dịch vụ đám mây.
Kiểm thử và gỡ lỗi:
Viết các unit test và integration test để đảm bảo chất lượng mã nguồn.
Thực hiện kiểm thử ứng dụng trên nhiều thiết bị và hệ điều hành khác nhau.
Phát hiện, báo cáo và sửa lỗi (bug) trong ứng dụng.
Triển khai và bảo trì:
Tham gia vào quá trình triển khai ứng dụng lên các cửa hàng ứng dụng (App Store, Google Play).
Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất ứng dụng.
Bảo trì, cập nhật và cải tiến ứng dụng để đáp ứng nhu cầu của người dùng.
Nghiên cứu và phát triển:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, các thư viện và framework mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Đóng góp ý tưởng để cải tiến quy trình phát triển ứng dụng.
Làm việc nhóm:
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (Product Manager, UI/UX Designer, QA Engineer) để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu.
Tham gia vào các cuộc họp nhóm để thảo luận về các vấn đề kỹ thuật và đưa ra giải pháp.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động trên nền tảng [Android/iOS/Cross-platform].
Kiến thức và kỹ năng:
Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: [Java/Kotlin (Android) hoặc Swift/Objective-C (iOS) hoặc React Native/Flutter/Xamarin (Cross-platform)].
Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc ứng dụng di động (MVC, MVVM, VIPER, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Có kinh nghiệm làm việc với các API RESTful.
Có kiến thức về các nguyên tắc thiết kế UI/UX.
Có khả năng viết unit test và integration test.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng theo Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Jenkins, CircleCI, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu (SQLite, Realm, etc.).
Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ đám mây (AWS, Google Cloud, Azure).
Có sản phẩm/dự án đã được triển khai trên các cửa hàng ứng dụng.
Có đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và các khoản phụ cấp khác.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia vào các dự án thú vị và thử thách.
Các chế độ bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các quyền lợi khác: Ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, đào tạo, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả.
Lời khuyên:
Hãy tùy chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa và nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và độc đáo của công ty bạn để thu hút ứng viên tài năng.
Cung cấp thông tin chi tiết về các quyền lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí Lập trình viên Di động để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://fammed.utmb.edu/aa88ee3c-d13d-4751-ba3f-7538ecc6b2ca?sf=0656FF83D1A6http%3A%2F%2Fnhanvien.net