Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết cho vị trí Lập trình viên Vi dịch vụ (Microservices Developer), bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] Tuyển dụng Lập trình viên Vi dịch vụ (Microservices Developer)
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn và hấp dẫn về công ty của bạn. Ví dụ: Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [mô tả sứ mệnh của công ty]. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc sáng tạo, hợp tác và luôn hướng đến việc tạo ra những sản phẩm công nghệ đột phá.]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Vi dịch vụ (Microservices Developer) tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì các dịch vụ vi mô (microservices) mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao, phục vụ cho [tên sản phẩm/dịch vụ chính]. Bạn sẽ làm việc trong một môi trường Agile năng động, hợp tác chặt chẽ với các kỹ sư khác, kiến trúc sư và các bên liên quan để xây dựng một hệ thống phân tán hiện đại.
Trách nhiệm chính:
Thiết kế và phát triển:
Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc vi dịch vụ, đảm bảo tính khả thi, khả năng mở rộng và bảo trì của hệ thống.
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ đọc, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn coding của công ty.
Xây dựng các API RESTful hiệu quả và an toàn để giao tiếp giữa các vi dịch vụ.
Chọn lựa và sử dụng các công nghệ phù hợp để giải quyết các vấn đề cụ thể trong quá trình phát triển.
Triển khai và vận hành:
Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) để tự động hóa quy trình phát triển và triển khai.
Sử dụng các công cụ containerization (ví dụ: Docker) và orchestration (ví dụ: Kubernetes) để triển khai và quản lý các vi dịch vụ trên môi trường cloud.
Theo dõi hiệu suất hệ thống, xác định và giải quyết các vấn đề về hiệu năng và khả năng mở rộng.
Tham gia vào quá trình trực ca (on-call rotation) để đảm bảo tính ổn định của hệ thống.
Hợp tác và học hỏi:
Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư khác, kiến trúc sư, QA và các bên liên quan để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào các buổi code review để chia sẻ kiến thức và cải thiện chất lượng mã nguồn.
Luôn cập nhật các xu hướng công nghệ mới và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.
Đóng góp vào việc xây dựng và cải tiến quy trình phát triển của công ty.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm làm việc với kiến trúc vi dịch vụ (microservices).
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình backend (ví dụ: Java, Python, Go, Node.js).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework/library phổ biến (ví dụ: Spring Boot, Flask, Express.js).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế API RESTful.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ containerization (Docker) và orchestration (Kubernetes).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Azure, GCP).
Có kinh nghiệm xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD.
Có kiến thức về các phương pháp kiểm thử phần mềm (unit testing, integration testing, end-to-end testing).
Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Tinh thần học hỏi và chủ động trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm làm việc với các message queue (ví dụ: Kafka, RabbitMQ).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ monitoring và logging (ví dụ: Prometheus, Grafana, ELK stack).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ tracing (ví dụ: Jaeger, Zipkin).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có đóng góp cho các dự án mã nguồn mở.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với những công nghệ mới nhất và những kỹ sư tài năng.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch, đào tạo).
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] với tiêu đề “Ứng tuyển Lập trình viên Vi dịch vụ”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng bạn cung cấp đầy đủ thông tin về công ty, vị trí và yêu cầu để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
http://proxy-um.researchport.umd.edu/login?url=https://nhanvien.net