Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhà Thiết kế Tương tác (Interaction Designer), bao gồm các phần quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:
[Tên Công Ty]
đang tìm kiếm một
Nhà Thiết kế Tương tác
tài năng và đầy nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ thiết kế sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra những trải nghiệm người dùng trực quan, hấp dẫn và hiệu quả cho các sản phẩm [tên sản phẩm/nền tảng]. Nếu bạn đam mê giải quyết vấn đề, có con mắt thẩm mỹ tinh tế và luôn đặt người dùng lên hàng đầu, chúng tôi rất mong được gặp bạn!
Mô Tả Công Việc:
Thiết Kế Tương Tác:
Chịu trách nhiệm thiết kế các luồng tương tác, giao diện người dùng (UI) và các thành phần tương tác cho [tên sản phẩm/nền tảng] trên các nền tảng khác nhau (web, mobile, desktop…).
Phát triển và duy trì các wireframe, prototype, mockup tương tác ở các mức độ chi tiết khác nhau (từ low-fidelity đến high-fidelity) để minh họa các khái niệm thiết kế và luồng người dùng.
Tạo ra các bản đặc tả thiết kế chi tiết (design specifications) để hướng dẫn đội ngũ phát triển triển khai sản phẩm.
Đảm bảo tính nhất quán trong thiết kế trên toàn bộ sản phẩm và tuân thủ các nguyên tắc thiết kế của công ty và ngành.
Nghiên Cứu và Phân Tích:
Tiến hành nghiên cứu người dùng (user research) để hiểu rõ nhu cầu, hành vi và mục tiêu của người dùng. Sử dụng các phương pháp như phỏng vấn người dùng, khảo sát, thử nghiệm khả năng sử dụng (usability testing), phân tích dữ liệu.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và các xu hướng thiết kế mới nhất để tìm kiếm cơ hội cải tiến sản phẩm.
Sử dụng dữ liệu và phản hồi của người dùng để đưa ra các quyết định thiết kế dựa trên bằng chứng.
Hợp Tác và Giao Tiếp:
Làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế UX, nhà nghiên cứu UX, quản lý sản phẩm, kỹ sư và các bên liên quan khác để đảm bảo các giải pháp thiết kế đáp ứng nhu cầu kinh doanh và kỹ thuật.
Trình bày và bảo vệ các giải pháp thiết kế của bạn trước các bên liên quan, đồng thời tiếp thu phản hồi và điều chỉnh thiết kế khi cần thiết.
Tham gia vào các buổi đánh giá thiết kế (design review) và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho các thành viên khác trong nhóm thiết kế.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì hệ thống thiết kế (design system) của công ty.
Yêu Cầu:
Kinh Nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế tương tác, thiết kế UX/UI hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm thiết kế cho các sản phẩm [web, mobile, desktop…] và hiểu rõ các nguyên tắc thiết kế cho từng nền tảng.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Kỹ Năng:
Thành thạo các công cụ thiết kế như Figma, Sketch, Adobe XD, InVision hoặc các công cụ tương tự.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế UX/UI, kiến trúc thông tin (information architecture), khả năng sử dụng (usability) và khả năng tiếp cận (accessibility).
Có khả năng tạo ra các wireframe, prototype và mockup tương tác ở các mức độ chi tiết khác nhau.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Có khả năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và đưa ra các quyết định thiết kế dựa trên dữ liệu.
Bằng Cấp:
Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực thiết kế, khoa học máy tính, tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.
Portfolio:
Ứng viên cần cung cấp một portfolio trực tuyến hoặc một tài liệu PDF trình bày các dự án thiết kế đã thực hiện. Portfolio nên thể hiện rõ quy trình thiết kế, vai trò của bạn trong dự án và kết quả đạt được.
Điểm Cộng:
Có kinh nghiệm trong ngành [tên ngành của công ty].
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript hoặc các công nghệ web khác.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống thiết kế (design systems).
Có chứng chỉ liên quan đến thiết kế UX/UI.
Quyền Lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Các chế độ bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ và các phúc lợi khác.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, xe đưa đón, v.v.]
Cách Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và portfolio đến [địa chỉ email] với tiêu đề “[Ứng tuyển] Nhà Thiết Kế Tương Tác – [Tên của bạn]”.
[Tên Công Ty]
cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi khuyến khích tất cả các ứng viên đủ tiêu chuẩn ứng tuyển, bất kể chủng tộc, giới tính, tôn giáo, tuổi tác, khuyết tật hoặc khuynh hướng tình dục.
—
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` sao cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Mức độ chi tiết của các yêu cầu và quyền lợi có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào cấp bậc và kinh nghiệm yêu cầu cho vị trí.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty.
Hãy chắc chắn rằng mô tả công việc này được tối ưu hóa cho các công cụ tìm kiếm để thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://login.sabanciuniv.edu/cas/logout?service=https://nhanvien.net