Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Kiểm thử Thủ công (Manual Tester). Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty và dự án của bạn:
[Tên Công Ty] – Tuyển dụng Nhân viên Kiểm thử Thủ công (Manual Tester)
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Kiểm thử Thủ công (Manual Tester) tỉ mỉ, có trách nhiệm và đam mê với chất lượng sản phẩm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng sẽ có kinh nghiệm trong việc kiểm thử phần mềm, khả năng phân tích yêu cầu và viết test case, cũng như kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng và độ tin cậy của các sản phẩm phần mềm của chúng tôi trước khi chúng được phát hành cho người dùng.
Trách nhiệm chính:
Phân tích yêu cầu:
Nghiên cứu và phân tích tài liệu yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu thiết kế và các tài liệu liên quan khác để hiểu rõ chức năng và hành vi mong muốn của phần mềm.
Thiết kế Test Case:
Xây dựng và duy trì các test case chi tiết, toàn diện và dễ hiểu dựa trên yêu cầu, đặc tả kỹ thuật và kinh nghiệm kiểm thử.
Thực hiện kiểm thử:
Thực hiện kiểm thử thủ công trên các nền tảng khác nhau (web, mobile, desktop, v.v.) theo test plan và test case đã được phê duyệt.
Báo cáo lỗi:
Ghi lại và theo dõi các lỗi (bugs) một cách chính xác và chi tiết trong hệ thống quản lý lỗi (ví dụ: Jira, Bugzilla), cung cấp đầy đủ thông tin để đội ngũ phát triển có thể tái hiện và khắc phục lỗi.
Kiểm tra hồi quy (Regression Testing):
Thực hiện kiểm tra hồi quy để đảm bảo rằng các thay đổi mới không gây ra lỗi cho các chức năng hiện có.
Đóng góp vào quy trình:
Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử và các best practice để nâng cao hiệu quả và chất lượng kiểm thử.
Phối hợp:
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (dev, BA, PM) để giải quyết các vấn đề và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Viết báo cáo:
Tạo báo cáo kiểm thử (test report) tổng kết kết quả kiểm thử, đánh giá chất lượng sản phẩm và đưa ra khuyến nghị.
Học hỏi và phát triển:
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ kiểm thử mới nhất.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm thủ công (Manual Testing).
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp kiểm thử phần mềm (ví dụ: Black Box Testing, White Box Testing, v.v.).
Kinh nghiệm viết test case, test plan và test report.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý lỗi (ví dụ: Jira, Bugzilla).
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm (ví dụ: Agile, Waterfall).
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp (viết và nói) tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tính tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án [liệt kê các loại dự án cụ thể, ví dụ: e-commerce, fintech, v.v.].
Có chứng chỉ kiểm thử phần mềm (ví dụ: ISTQB).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ tự động hóa kiểm thử cơ bản.
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (SQL).
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch, team building, v.v.].
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến [địa chỉ email] với tiêu đề “Ứng tuyển vị trí Manual Tester – [Tên của bạn]”.
Hạn chót nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Hãy thay thế các phần trong ngoặc vuông ([…]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://e-imamu.edu.sa:443/cas/logout?url=https://nhanvien.net