Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là mô tả chi tiết cho vị trí “Phát triển Di động” (Mobile Development), bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Chuyên Viên/Kỹ Sư Phát Triển Ứng Dụng Di Động (Android/iOS)
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (Tùy chỉnh theo công ty của bạn)
*[Ví dụ]*
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ trẻ và năng động, chuyên cung cấp các giải pháp [Mô tả lĩnh vực hoạt động: ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục trực tuyến, v.v.] sáng tạo và hiệu quả. Tại [Tên công ty], chúng tôi tin rằng sự sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm là chìa khóa để thành công. Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên/Kỹ sư Phát triển Ứng dụng Di động tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ là thành viên của đội ngũ phát triển ứng dụng di động, chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì các ứng dụng chất lượng cao trên nền tảng Android và/hoặc iOS. Công việc của bạn sẽ bao gồm:
Phát triển ứng dụng:
Thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng di động cho nền tảng Android và/hoặc iOS.
Viết mã nguồn rõ ràng, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
Phối hợp với các nhà thiết kế UX/UI để tạo ra trải nghiệm người dùng tuyệt vời.
Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng để đảm bảo tốc độ và độ ổn định.
Bảo trì và nâng cấp:
Sửa lỗi và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sử dụng.
Cập nhật và nâng cấp ứng dụng để đáp ứng các yêu cầu mới và cải thiện tính năng.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao chất lượng ứng dụng.
Phối hợp và hợp tác:
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (ví dụ: kiểm thử viên, quản lý dự án) để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.
Tham gia vào các cuộc họp và thảo luận để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
Đóng góp ý tưởng và giải pháp sáng tạo để cải thiện quy trình phát triển.
Các nhiệm vụ khác:
Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và công cụ mới.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android (Java/Kotlin) hoặc iOS (Objective-C/Swift).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện phổ biến như:
Android:
Android SDK, Retrofit, RxJava, Dagger/Hilt, Room Persistence Library, v.v.
iOS:
UIKit, Core Data, Alamofire, RxSwift, Dependency Injection frameworks, v.v.
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs và JSON.
Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý phiên bản Git.
Kỹ năng:
Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng (OOP) và các design patterns.
Có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng đa nền tảng (React Native, Flutter, Xamarin).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Jenkins, CircleCI, v.v.).
Có kinh nghiệm viết unit tests và UI tests.
Có ứng dụng đã được phát hành trên Google Play Store hoặc App Store.
Có kiến thức về các quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
QUYỀN LỢI
Lương:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
[Các phúc lợi khác: ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ chi phí đi lại, v.v.]
Cơ hội:
Được làm việc trong một dự án thú vị và đầy thử thách.
Được tiếp cận với các công nghệ mới nhất.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Được làm việc với những đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết.
CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh theo nhu cầu:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nêu bật văn hóa công ty:
Thể hiện văn hóa và giá trị của công ty bạn để thu hút những ứng viên phù hợp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Chính xác và trung thực:
Mô tả công việc và yêu cầu một cách chính xác và trung thực để tránh gây thất vọng cho ứng viên sau này.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://www.doherty.edu.au/?URL=https://nhanvien.net