Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Dự án Sáng tạo (Creative Project Manager). Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp với nhu cầu và văn hóa cụ thể của công ty bạn.
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Quản lý Dự án Sáng tạo
BỘ PHẬN:
[Tên bộ phận – ví dụ: Marketing, Sáng tạo, Truyền thông]
BÁO CÁO CHO:
[Tên người quản lý trực tiếp – ví dụ: Trưởng phòng Marketing, Giám đốc Sáng tạo]
TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
Quản lý Dự án Sáng tạo chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và thực hiện các dự án sáng tạo từ đầu đến cuối, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách và đạt chất lượng cao nhất. Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng quản lý dự án vững chắc, khả năng giao tiếp xuất sắc, kiến thức về quy trình sáng tạo và niềm đam mê đối với sự sáng tạo.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Lập kế hoạch và chiến lược dự án:
Xác định phạm vi, mục tiêu và kết quả mong muốn của dự án sáng tạo.
Phát triển kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm lịch trình, ngân sách, nguồn lực và các mốc quan trọng.
Xác định và quản lý rủi ro dự án, đồng thời đề xuất các giải pháp giảm thiểu.
Điều phối và quản lý dự án:
Điều phối các thành viên trong nhóm dự án, bao gồm các nhà thiết kế, copywriter, nhà phát triển, và các chuyên gia khác.
Theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo dự án tuân thủ kế hoạch.
Giải quyết các vấn đề và xung đột phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Đảm bảo giao tiếp hiệu quả giữa các thành viên trong nhóm dự án và các bên liên quan.
Quản lý ngân sách dự án và đảm bảo chi tiêu hợp lý.
Quản lý quy trình sáng tạo:
Hiểu rõ quy trình sáng tạo và đảm bảo quy trình được tuân thủ.
Tạo điều kiện cho sự sáng tạo và đổi mới trong nhóm dự án.
Đánh giá và phản hồi về các ý tưởng sáng tạo.
Đảm bảo chất lượng của các sản phẩm sáng tạo.
Giao tiếp và báo cáo:
Giao tiếp thường xuyên với các bên liên quan về tiến độ dự án, các vấn đề và rủi ro.
Chuẩn bị các báo cáo dự án và trình bày cho ban quản lý.
Duy trì tài liệu dự án đầy đủ và chính xác.
Cải tiến quy trình:
Đánh giá hiệu quả của các dự án sáng tạo và xác định các cơ hội để cải tiến quy trình.
Đề xuất và thực hiện các thay đổi để nâng cao hiệu quả và chất lượng của các dự án sáng tạo.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án, ưu tiên kinh nghiệm quản lý các dự án sáng tạo (ví dụ: marketing, quảng cáo, thiết kế, phát triển nội dung).
Kinh nghiệm làm việc trong [Ngành cụ thể – ví dụ: agency quảng cáo, công ty truyền thông, công ty công nghệ] là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc, bao gồm lập kế hoạch, điều phối, theo dõi và báo cáo.
Khả năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kiến thức về quy trình sáng tạo và các phương pháp sáng tạo.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án (ví dụ: Asana, Trello, Jira).
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (ví dụ: Microsoft Office, Google Workspace).
Trình độ học vấn:
Bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh).
Chứng chỉ quản lý dự án (ví dụ: PMP, PRINCE2) là một lợi thế.
Phẩm chất cá nhân:
Đam mê sáng tạo và đổi mới.
Tính chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi.
Tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
QUYỀN LỢI:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
[Các quyền lợi khác – ví dụ: du lịch công ty, đào tạo nâng cao nghiệp vụ, v.v.]
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV và thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
LƯU Ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.
Công ty có quyền yêu cầu ứng viên cung cấp thêm thông tin hoặc tham gia các bài kiểm tra đánh giá năng lực trong quá trình tuyển dụng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
http://ezproxy.bucknell.edu/login?url=https://nhanvien.net