Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là mô tả chi tiết về nghề Trợ lý Quản lý Nhãn hàng (Assistant Brand Manager Trainee), bao gồm các khía cạnh quan trọng như mục tiêu công việc, trách nhiệm chính, kỹ năng cần thiết, và lộ trình phát triển:
Mô tả công việc: Trợ lý Quản lý Nhãn hàng (Assistant Brand Manager Trainee)
1. Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng (Brand Manager) trong việc xây dựng và thực thi các chiến lược marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số và đạt được các mục tiêu kinh doanh của nhãn hàng.
Tiếp thu kiến thức và kỹ năng chuyên môn về quản lý nhãn hàng thông qua các hoạt động thực tế, đóng góp vào sự thành công của nhãn hàng và chuẩn bị cho các vị trí quản lý cao hơn trong tương lai.
2. Báo cáo cho:
Quản lý Nhãn hàng (Brand Manager)
3. Trách nhiệm chính:
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh:
Thu thập và phân tích dữ liệu về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức cho nhãn hàng.
Thực hiện các nghiên cứu định tính và định lượng để hiểu rõ hơn về hành vi và nhu cầu của khách hàng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing của đối thủ cạnh tranh.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch marketing:
Đóng góp ý tưởng và hỗ trợ xây dựng kế hoạch marketing hàng năm và các chiến dịch marketing cụ thể.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Trade Marketing, R&D,…) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.
Triển khai các hoạt động marketing theo kế hoạch, bao gồm quảng cáo, khuyến mãi, PR, sự kiện,…
Quản lý và theo dõi ngân sách marketing:
Hỗ trợ xây dựng và quản lý ngân sách marketing cho các hoạt động được giao.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả chi phí của các hoạt động marketing.
Đảm bảo các hoạt động marketing được thực hiện trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
Quản lý sản phẩm:
Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mới, từ giai đoạn ý tưởng đến khi sản phẩm được tung ra thị trường.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các sản phẩm hiện có.
Đề xuất các cải tiến sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Quản lý truyền thông và quảng cáo:
Phối hợp với các agency truyền thông và quảng cáo để phát triển các chiến dịch truyền thông hiệu quả.
Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp truyền thông trên các kênh khác nhau.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Phân tích và báo cáo:
Phân tích dữ liệu marketing và báo cáo về hiệu quả của các hoạt động marketing.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả marketing.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Quản lý Nhãn hàng.
Các công việc hỗ trợ khác:
Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng trong các công việc hành chính và quản lý khác.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý Nhãn hàng.
4. Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Ứng viên mới tốt nghiệp có thành tích học tập xuất sắc và đam mê với lĩnh vực marketing cũng được xem xét.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).
Năng động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Các phẩm chất cá nhân:
Đam mê với lĩnh vực marketing và xây dựng thương hiệu.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần cầu tiến và luôn sẵn sàng học hỏi những điều mới.
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc thay đổi.
6. Lộ trình phát triển:
Sau 1-2 năm:
Trợ lý Quản lý Nhãn hàng (Assistant Brand Manager)
Sau 3-5 năm:
Quản lý Nhãn hàng (Brand Manager)
Sau 5-7 năm:
Quản lý Nhãn hàng cấp cao (Senior Brand Manager)
Xa hơn:
Trưởng phòng Marketing (Marketing Manager), Giám đốc Marketing (Marketing Director)
Lời khuyên:
Tập trung vào việc học hỏi:
Tận dụng mọi cơ hội để học hỏi từ Quản lý Nhãn hàng và các đồng nghiệp khác.
Chủ động trong công việc:
Đừng ngại nhận thêm trách nhiệm và đóng góp ý kiến.
Xây dựng mối quan hệ:
Tạo mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp và đối tác.
Luôn cập nhật kiến thức:
Theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing.
Phát triển kỹ năng:
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Hy vọng mô tả này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về nghề Trợ lý Quản lý Nhãn hàng. Chúc bạn thành công!