Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một mô tả chi tiết về vị trí Chuyên viên Quản lý Rủi ro Vận hành (Operational Risk Management Officer), bao gồm các khía cạnh quan trọng như mục tiêu, trách nhiệm, yêu cầu và kỹ năng cần thiết. Bạn có thể tùy chỉnh mô tả này cho phù hợp với đặc thù của tổ chức và vị trí cụ thể của bạn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên Quản lý Rủi ro Vận hành (Operational Risk Management Officer)
Bộ phận:
[Tên bộ phận, ví dụ: Khối Quản lý Rủi ro, Phòng Quản lý Rủi ro Vận hành]
Báo cáo cho:
[Chức danh người quản lý trực tiếp, ví dụ: Trưởng phòng Quản lý Rủi ro Vận hành]
Mục tiêu công việc:
Chuyên viên Quản lý Rủi ro Vận hành chịu trách nhiệm hỗ trợ việc xác định, đánh giá, đo lường, giám sát và giảm thiểu rủi ro vận hành trong toàn tổ chức. Mục tiêu chính là bảo vệ tài sản, uy tín và lợi nhuận của tổ chức bằng cách đảm bảo rằng các quy trình, hệ thống và hoạt động được thực hiện một cách an toàn, hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật.
Trách nhiệm chính:
Nhận diện và Đánh giá Rủi ro:
Tham gia vào việc xác định các rủi ro vận hành tiềm ẩn trong các quy trình, sản phẩm, dịch vụ và hệ thống của tổ chức.
Thực hiện đánh giá rủi ro (Risk Assessment) định kỳ và đột xuất, sử dụng các phương pháp định tính và định lượng để đo lường mức độ nghiêm trọng và khả năng xảy ra của rủi ro.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin và dữ liệu cần thiết cho việc đánh giá rủi ro.
Xây dựng và Triển khai Khung Quản lý Rủi ro Vận hành:
Hỗ trợ xây dựng và duy trì khung quản lý rủi ro vận hành (Operational Risk Management Framework) phù hợp với chiến lược và quy mô của tổ chức.
Tham gia vào việc xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình, hướng dẫn liên quan đến quản lý rủi ro vận hành.
Phổ biến và đào tạo về khung quản lý rủi ro vận hành cho các nhân viên trong tổ chức.
Giám sát và Báo cáo Rủi ro:
Theo dõi và giám sát các chỉ số rủi ro chính (Key Risk Indicators – KRIs) để phát hiện sớm các dấu hiệu cảnh báo rủi ro.
Thực hiện kiểm tra và đánh giá việc tuân thủ các chính sách và quy trình quản lý rủi ro vận hành.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình rủi ro vận hành cho các cấp quản lý và các bên liên quan.
Đề xuất các biện pháp khắc phục và phòng ngừa rủi ro.
Quản lý Sự kiện Rủi ro (Risk Event Management):
Tham gia vào quá trình điều tra và phân tích các sự kiện rủi ro đã xảy ra để xác định nguyên nhân gốc rễ và các bài học kinh nghiệm.
Đề xuất và theo dõi việc thực hiện các biện pháp khắc phục để ngăn ngừa tái diễn các sự kiện rủi ro tương tự.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu về các sự kiện rủi ro.
Kiểm soát Rủi ro:
Đề xuất và hỗ trợ việc triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro (Risk Controls) hiệu quả để giảm thiểu rủi ro vận hành.
Đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát rủi ro hiện có và đề xuất các cải tiến khi cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo rằng các biện pháp kiểm soát rủi ro được thực hiện một cách đầy đủ và hiệu quả.
Tuân thủ:
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, các tiêu chuẩn ngành và các chính sách nội bộ liên quan đến quản lý rủi ro vận hành.
Cập nhật kiến thức về các thay đổi trong quy định và luật pháp liên quan đến rủi ro vận hành.
Cải tiến liên tục:
Đề xuất các cải tiến cho khung quản lý rủi ro vận hành, các quy trình và công cụ quản lý rủi ro.
Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình và hệ thống để giảm thiểu rủi ro vận hành.
Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý rủi ro, kiểm toán, tuân thủ hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể, ví dụ: ngân hàng, tài chính, bảo hiểm].
Kiến thức:
Hiểu biết về các nguyên tắc và phương pháp quản lý rủi ro vận hành.
Hiểu biết về các quy định pháp luật và các tiêu chuẩn ngành liên quan đến quản lý rủi ro.
Kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ và quy trình của tổ chức.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm văn phòng (ví dụ: Microsoft Office).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh: Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp cơ bản.
Các yêu cầu khác (tùy chọn):
Các chứng chỉ liên quan đến quản lý rủi ro (ví dụ: FRM, PRM, CRM) là một lợi thế.
Kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý rủi ro là một lợi thế.
Quyền lợi:
[Liệt kê các quyền lợi của nhân viên, ví dụ: Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm, phúc lợi, cơ hội đào tạo và phát triển].
Lưu ý:
Mô tả công việc này chỉ mang tính chất tham khảo. Tùy thuộc vào đặc thù của từng tổ chức và vị trí cụ thể, các trách nhiệm và yêu cầu có thể khác nhau.
Lời khuyên:
Nên tham khảo các mô tả công việc tương tự của các tổ chức khác để có thêm ý tưởng.
Nên trao đổi với các chuyên gia trong lĩnh vực quản lý rủi ro để có được những thông tin và lời khuyên hữu ích.
Hãy đảm bảo rằng mô tả công việc phản ánh chính xác các yêu cầu và trách nhiệm của vị trí.
Chúc bạn thành công!
https://mangviettelcantho.vn/index.php?language=vi&nv=news&nvvithemever=d&nv_redirect=aHR0cHM6Ly9uaGFudmllbi5uZXQv