Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết cho vị trí Lập trình viên Python (Web focus), được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tài năng:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Lập Trình Viên Python (Web Focus)
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:
[Điền thông tin về công ty của bạn vào đây. Ví dụ:]
Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngành nghề, ví dụ: công nghệ, thương mại điện tử, fintech…] đang phát triển nhanh chóng.
Sứ mệnh của chúng tôi là [Mô tả sứ mệnh, ví dụ: cung cấp giải pháp phần mềm sáng tạo, tạo ra trải nghiệm người dùng tuyệt vời…]
Chúng tôi tự hào về [Liệt kê những điểm mạnh của công ty, ví dụ: văn hóa làm việc cởi mở, cơ hội phát triển sự nghiệp, phúc lợi hấp dẫn…]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Python tài năng và đam mê, tập trung vào phát triển web, để gia nhập đội ngũ kỹ thuật năng động của chúng tôi. Bạn sẽ tham gia vào việc xây dựng và duy trì các ứng dụng web mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao, đồng thời đóng góp vào việc định hình tương lai của sản phẩm của chúng tôi.
TRÁCH NHIỆM:
Phát triển và duy trì:
Viết code Python chất lượng cao, có thể kiểm tra và bảo trì, tập trung vào các ứng dụng web.
Xây dựng và duy trì các API RESTful.
Tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
Debug, kiểm tra và sửa lỗi.
Công nghệ:
Làm việc với các framework web Python như Django hoặc Flask.
Sử dụng cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: PostgreSQL, MySQL) và/hoặc cơ sở dữ liệu NoSQL (ví dụ: MongoDB).
Triển khai và quản lý ứng dụng trên các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Sử dụng các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Hợp tác:
Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (ví dụ: front-end developers, testers, product managers) để đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.
Tham gia vào các buổi code review và chia sẻ kiến thức.
Đóng góp ý tưởng để cải thiện quy trình phát triển.
Nghiên cứu và phát triển:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực phát triển web.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Liên tục học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm lập trình Python chuyên nghiệp, tập trung vào phát triển web.
Kỹ năng bắt buộc:
Thành thạo Python và các framework web phổ biến như Django hoặc Flask.
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế RESTful API.
Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: PostgreSQL, MySQL) và/hoặc cơ sở dữ liệu NoSQL (ví dụ: MongoDB).
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý ứng dụng trên các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Sử dụng thành thạo Git và các công cụ quản lý phiên bản.
Có khả năng viết code rõ ràng, dễ đọc, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn coding.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Điểm cộng:
Kinh nghiệm với các công cụ testing (ví dụ: pytest, unittest).
Kinh nghiệm với Docker và Kubernetes.
Kinh nghiệm với CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).
Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật web (ví dụ: OWASP).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có đóng góp cho các dự án open source.
Học vấn:
Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan. (Hoặc kinh nghiệm tương đương)
QUYỀN LỢI:
[Liệt kê các quyền lợi và phúc lợi mà công ty cung cấp. Ví dụ:]
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất và đóng góp.
Bảo hiểm sức khỏe.
Ngày nghỉ phép hàng năm.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các hoạt động team-building và sự kiện công ty.
[Các phúc lợi khác: ăn trưa, gửi xe, v.v.]
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến [Địa chỉ email] với tiêu đề “Ứng tuyển vị trí Lập trình viên Python (Web Focus)”.
LƯU Ý:
Chúng tôi khuyến khích ứng viên gửi kèm các dự án cá nhân hoặc đóng góp cho các dự án open source để thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của mình.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ để phỏng vấn.
[Tên công ty] là một nhà tuyển dụng bình đẳng và cam kết tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.
MẸO ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN HƠN:
Nói rõ về Tech Stack:
Liệt kê chi tiết các công nghệ và công cụ mà ứng viên sẽ sử dụng hàng ngày.
Nhấn mạnh vào Tác động:
Cho ứng viên biết công việc của họ sẽ tác động đến sản phẩm và công ty như thế nào.
Văn hóa Công ty:
Mô tả ngắn gọn về văn hóa làm việc của công ty, đặc biệt là những yếu tố khiến nó trở nên hấp dẫn.
Phát triển Nghề nghiệp:
Nhấn mạnh các cơ hội học hỏi và phát triển mà công ty cung cấp.
Tính Linh hoạt:
Nếu có thể, đề cập đến các lựa chọn làm việc từ xa hoặc lịch trình linh hoạt.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://racimo.usal.edu.ar/cgi/set_lang?referrer=https%3A%2F%2Fnhanvien.net