Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết về vị trí Kỹ sư Di động (Mobile Engineer), bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau và có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Kỹ sư Di động (Mobile Engineer)
BÁO CÁO CHO:
Trưởng nhóm Kỹ thuật Di động (hoặc Giám đốc Kỹ thuật, tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức)
ĐỊA ĐIỂM:
[Địa điểm làm việc] (Có thể là làm việc từ xa, làm việc tại văn phòng, hoặc kết hợp)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Di động tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển, duy trì và cải tiến các ứng dụng di động của chúng tôi trên nền tảng [iOS/Android/Cross-Platform]. Bạn sẽ làm việc trong một môi trường năng động, hợp tác và không ngừng học hỏi, nơi bạn có cơ hội để tạo ra những sản phẩm có tác động lớn đến hàng triệu người dùng.
TRÁCH NHIỆM:
Phát triển ứng dụng:
Thiết kế, phát triển và kiểm thử các tính năng mới cho ứng dụng di động [iOS/Android/Cross-Platform].
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn coding của công ty.
Thực hiện code review và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng cho các thành viên khác trong nhóm.
Bảo trì và cải tiến ứng dụng:
Sửa lỗi, giải quyết các vấn đề và cải thiện hiệu suất của ứng dụng hiện có.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, thư viện và công cụ mới nhất để nâng cao chất lượng và hiệu quả của ứng dụng.
Tối ưu hóa ứng dụng để đạt hiệu suất tốt nhất trên các thiết bị và phiên bản hệ điều hành khác nhau.
Làm việc nhóm và hợp tác:
Làm việc chặt chẽ với các nhà thiết kế, quản lý sản phẩm và các kỹ sư khác để xác định yêu cầu và giải pháp kỹ thuật.
Tham gia vào các cuộc họp sprint planning, daily stand-up và retrospective.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì kiến trúc ứng dụng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.
Kiểm thử và đảm bảo chất lượng:
Viết unit test, integration test và UI test để đảm bảo chất lượng của ứng dụng.
Thực hiện kiểm thử thủ công và tự động để phát hiện và sửa lỗi.
Phối hợp với bộ phận QA để đảm bảo ứng dụng đáp ứng các yêu cầu về chất lượng.
Nghiên cứu và phát triển:
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ mới để cải thiện quy trình phát triển và chất lượng sản phẩm.
Theo dõi các xu hướng mới trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động chuyên nghiệp trên nền tảng [iOS/Android/Cross-Platform].
Kiến thức và kỹ năng:
Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: [Swift/Objective-C (cho iOS), Java/Kotlin (cho Android), JavaScript/TypeScript (cho Cross-Platform)].
Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc ứng dụng di động (ví dụ: MVC, MVVM, VIPER).
Có kinh nghiệm làm việc với các RESTful API và JSON.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có kinh nghiệm làm việc với các thư viện và framework phổ biến (ví dụ: [ liệt kê các thư viện/framework cụ thể]).
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Có khả năng viết unit test, integration test và UI test.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Bằng cấp:
Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các ngành liên quan.
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng cho cả iOS và Android.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (ví dụ: Jenkins, CircleCI, Travis CI).
Có kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ đám mây (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu di động (ví dụ: SQLite, Realm).
Có đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
Có kinh nghiệm về performance tuning và memory management.
QUYỀN LỢI:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và các khoản phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia vào các dự án thú vị và có tác động lớn.
Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các quyền lợi cụ thể của công ty bạn, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, đào tạo, team building, v.v.]
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] với tiêu đề “Ứng tuyển vị trí Kỹ sư Di động”.
LƯU Ý:
Bạn nên điều chỉnh bản mô tả này để phù hợp với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Hãy cụ thể hóa các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.
Nhấn mạnh những lợi ích mà công ty bạn mang lại cho nhân viên.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://docs.astro.columbia.edu/search?q=https://nhanvien.net