Kiến trúc sư Di động (Mobile Architect)

Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết về vị trí

, bao gồm các khía cạnh quan trọng như trách nhiệm, kỹ năng, kinh nghiệm, và những yếu tố khác để thu hút ứng viên tiềm năng.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

KIẾN TRÚC SƯ DI ĐỘNG (MOBILE ARCHITECT)

GIỚI THIỆU

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kiến trúc sư Di động (Mobile Architect) tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc định hình kiến trúc, thiết kế và phát triển các ứng dụng di động sáng tạo, có khả năng mở rộng và hiệu suất cao, đáp ứng nhu cầu kinh doanh ngày càng phát triển của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định kỹ thuật quan trọng, dẫn dắt các nhóm phát triển và đảm bảo chất lượng của các ứng dụng di động của chúng tôi.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Thiết Kế Kiến Trúc:

Xây dựng và duy trì kiến trúc ứng dụng di động toàn diện, có khả năng mở rộng, bảo trì và tái sử dụng.
Đưa ra các quyết định kiến trúc quan trọng liên quan đến lựa chọn công nghệ, khung, thư viện và mẫu thiết kế.
Đảm bảo kiến trúc tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật, hiệu suất và khả năng truy cập.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và xu hướng mới nổi trong lĩnh vực phát triển di động.

Lãnh Đạo Kỹ Thuật:

Dẫn dắt và cố vấn các nhóm phát triển di động, cung cấp hướng dẫn kỹ thuật và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và thực tiễn tốt nhất.
Tham gia vào quá trình xem xét mã (code review) và đảm bảo chất lượng mã.
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật, bao gồm sơ đồ kiến trúc, hướng dẫn thiết kế và API documentation.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các giải pháp sáng tạo.

Hợp Tác và Giao Tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm quản lý sản phẩm, kỹ sư backend, QA và UX/UI để hiểu các yêu cầu và mục tiêu kinh doanh.
Truyền đạt các khái niệm kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng và hiệu quả cho các đối tượng khác nhau.
Thúc đẩy sự hợp tác và chia sẻ kiến thức trong nhóm phát triển.
Tham gia vào các cuộc họp và hội thảo để chia sẻ kiến thức và cập nhật thông tin về các xu hướng mới nhất trong ngành.

Đảm Bảo Chất Lượng:

Xác định và thực hiện các chiến lược kiểm thử phù hợp để đảm bảo chất lượng của các ứng dụng di động.
Tham gia vào quá trình kiểm thử hiệu năng và khả năng mở rộng.
Giám sát và phân tích hiệu suất ứng dụng, xác định và giải quyết các vấn đề về hiệu suất.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật và quyền riêng tư.

YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM

Kinh Nghiệm:

Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng di động, với ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò kiến trúc sư hoặc kỹ sư cấp cao.
Kinh nghiệm thiết kế và triển khai các ứng dụng di động quy mô lớn, phức tạp.
Kinh nghiệm làm việc với các phương pháp phát triển Agile.

Kỹ Năng Kỹ Thuật:

Nền tảng di động:

Nắm vững ít nhất một trong các nền tảng phát triển di động chính: iOS (Swift/Objective-C) hoặc Android (Kotlin/Java).

Kiến trúc:

Hiểu biết sâu sắc về các mẫu thiết kế kiến trúc ứng dụng di động (ví dụ: MVVM, MVC, Clean Architecture).

API:

Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs và các giao thức truyền dữ liệu khác (ví dụ: GraphQL, gRPC).

Cơ sở dữ liệu:

Kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu di động (ví dụ: SQLite, Realm) và các cơ sở dữ liệu backend.

Công cụ:

Thành thạo các công cụ phát triển di động (ví dụ: Xcode, Android Studio), công cụ kiểm soát phiên bản (ví dụ: Git), và công cụ CI/CD.

Hiệu suất:

Hiểu biết sâu sắc về tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng di động (ví dụ: giảm mức sử dụng bộ nhớ, tối ưu hóa thời gian khởi động).

Bảo mật:

Hiểu biết về các phương pháp bảo mật ứng dụng di động (ví dụ: xác thực, ủy quyền, mã hóa).

Kỹ Năng Mềm:

Khả năng lãnh đạo kỹ thuật mạnh mẽ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
Khả năng học hỏi và thích nghi nhanh chóng với các công nghệ mới.

Ưu Tiên:

Có kinh nghiệm với phát triển đa nền tảng (cross-platform development) sử dụng React Native, Flutter hoặc Xamarin.
Có kinh nghiệm với điện toán đám mây (cloud computing) và các dịch vụ di động trên đám mây (ví dụ: AWS Mobile Hub, Google Firebase).
Có kinh nghiệm với microservices architecture.

PHÚC LỢI

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Các phúc lợi về bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo chuyên sâu.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các hoạt động team building và sự kiện công ty thường xuyên.
[Liệt kê các phúc lợi khác cụ thể của công ty]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới [địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp trên website [địa chỉ website].

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh mô tả này sao cho phù hợp với văn hóa công ty, quy mô và đặc thù của dự án di động bạn đang thực hiện.

Nêu bật giá trị:

Nhấn mạnh những gì công ty bạn mang lại cho ứng viên, ví dụ: cơ hội học hỏi, sự phát triển cá nhân, tác động đến sản phẩm và người dùng.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Tránh sử dụng ngôn ngữ khô khan, hãy viết một cách lôi cuốn và truyền cảm hứng.

Sự khác biệt:

Nếu có những điểm đặc biệt nào trong quy trình phát triển hoặc văn hóa công ty, hãy đề cập đến để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.

Chúc bạn tìm được ứng viên xuất sắc!
http://login.ezproxy.lib.lehigh.edu/login?url=https://nhanvien.net