Kỹ thuật viên Hiện trường (Field Technician)

Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết cho vị trí Kỹ thuật viên Hiện trường (Field Technician), bao gồm các khía cạnh quan trọng để thu hút ứng viên phù hợp:

Tiêu đề công việc:

Kỹ thuật viên Hiện trường (Field Technician)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ thuật viên Hiện trường năng động, có trách nhiệm và tận tâm để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp tại địa điểm của khách hàng. Bạn sẽ là đại diện của công ty, đảm bảo dịch vụ khách hàng xuất sắc và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Lắp đặt và Cài đặt:

Lắp đặt và cấu hình các thiết bị, hệ thống và phần mềm theo yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn của công ty.
Đảm bảo việc lắp đặt được thực hiện chính xác, an toàn và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.

Bảo trì và Sửa chữa:

Thực hiện bảo trì định kỳ, kiểm tra và chẩn đoán sự cố kỹ thuật trên các thiết bị và hệ thống.
Sửa chữa hoặc thay thế các bộ phận bị hỏng, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định và hiệu quả.
Phản hồi nhanh chóng các yêu cầu sửa chữa khẩn cấp và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách kịp thời.

Hỗ trợ Kỹ thuật:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho khách hàng tại hiện trường, giải đáp thắc mắc và hướng dẫn sử dụng thiết bị.
Đào tạo khách hàng về vận hành, bảo trì cơ bản và khắc phục sự cố đơn giản.
Ghi nhận và báo cáo chi tiết về các vấn đề kỹ thuật, giải pháp đã thực hiện và các khuyến nghị cải tiến.

Quản lý Công việc:

Lập kế hoạch và tổ chức công việc hàng ngày, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn và đạt chất lượng cao.
Quản lý vật tư, thiết bị và công cụ làm việc, đảm bảo đầy đủ và trong tình trạng hoạt động tốt.
Tuân thủ các quy trình an toàn lao động và bảo vệ môi trường trong quá trình làm việc.

Báo cáo và Liên lạc:

Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần cho cấp trên, bao gồm các vấn đề kỹ thuật, tiến độ công việc và phản hồi của khách hàng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo dịch vụ khách hàng tốt nhất.
Cập nhật thông tin về sản phẩm, công nghệ mới và các quy trình làm việc.

Yêu cầu:

Học vấn:

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật hiện trường, lắp đặt, bảo trì và sửa chữa thiết bị.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Ngành cụ thể liên quan đến công ty].

Kỹ năng:

Kiến thức vững chắc về điện, điện tử, cơ khí và các hệ thống điều khiển.
Kỹ năng chẩn đoán và giải quyết sự cố kỹ thuật tốt.
Kỹ năng sử dụng các công cụ, thiết bị đo lường và phần mềm liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có bằng lái xe [Loại bằng] và sẵn sàng di chuyển thường xuyên.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực và cẩn thận trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ các quy trình an toàn.
Có khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại,…).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Cân nhắc việc bổ sung thêm các thông tin về văn hóa công ty, các dự án đang triển khai để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
https://ecap.hss.edu/eCap/sd/Rooms/RoomComponents/LoginView/GetSessionAndBack?redirectBack=https://nhanvien.net&_webrVerifySession=638719368260600246

Viết một bình luận