Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là một bản mô tả chi tiết về vị trí Kiến trúc sư Kiểm thử (Test Architect), bao gồm các khía cạnh quan trọng như trách nhiệm, kỹ năng cần thiết, kinh nghiệm, và các yếu tố khác:
Mô tả Công việc: Kiến trúc sư Kiểm thử (Test Architect)
Giới thiệu:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kiến trúc sư Kiểm thử tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chiến lược, khung kiểm thử và các giải pháp tự động hóa kiểm thử trên toàn tổ chức. Bạn sẽ là người dẫn dắt về mặt kỹ thuật cho các nhóm kiểm thử, đảm bảo chất lượng phần mềm cao và giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.
Trách nhiệm chính:
Thiết kế Kiến trúc Kiểm thử:
Phát triển và duy trì kiến trúc kiểm thử toàn diện, bao gồm các tiêu chuẩn, quy trình, công cụ và khung kiểm thử.
Xác định các loại kiểm thử phù hợp (ví dụ: kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử hiệu năng, kiểm thử bảo mật) và các phương pháp tiếp cận tốt nhất cho từng loại.
Đánh giá và lựa chọn các công cụ kiểm thử tự động hóa phù hợp với nhu cầu của dự án và tổ chức.
Phát triển Khung Kiểm thử (Test Framework):
Thiết kế và xây dựng các khung kiểm thử có thể tái sử dụng, mở rộng và dễ bảo trì.
Tích hợp các khung kiểm thử với các công cụ CI/CD để tự động hóa quy trình kiểm thử.
Xây dựng các thư viện và thành phần kiểm thử để tăng tốc độ phát triển và giảm thiểu sự trùng lặp.
Dẫn dắt Kỹ thuật:
Cung cấp hướng dẫn kỹ thuật và cố vấn cho các nhóm kiểm thử.
Đào tạo và huấn luyện các thành viên trong nhóm về các phương pháp kiểm thử mới, công cụ và kỹ thuật.
Đánh giá và cải tiến quy trình kiểm thử hiện tại.
Quản lý Rủi ro Chất lượng:
Xác định và đánh giá các rủi ro liên quan đến chất lượng phần mềm.
Phát triển các chiến lược giảm thiểu rủi ro và đảm bảo chất lượng.
Theo dõi và báo cáo các chỉ số chất lượng phần mềm.
Hợp tác và Giao tiếp:
Làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển, quản lý sản phẩm và các bên liên quan khác để đảm bảo chất lượng phần mềm.
Truyền đạt các kết quả kiểm thử và rủi ro chất lượng một cách rõ ràng và hiệu quả.
Tham gia vào việc lập kế hoạch và ước tính cho các hoạt động kiểm thử.
Nghiên cứu và Phát triển:
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ kiểm thử mới và các phương pháp hay nhất trong ngành.
Đề xuất và triển khai các cải tiến để nâng cao hiệu quả và hiệu quả của quy trình kiểm thử.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong vai trò kiến trúc sư kiểm thử hoặc vai trò lãnh đạo kỹ thuật tương đương.
Kinh nghiệm làm việc với nhiều loại dự án và công nghệ khác nhau.
Kỹ năng Kỹ thuật:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc, phương pháp và kỹ thuật kiểm thử phần mềm.
Kinh nghiệm thiết kế và xây dựng các khung kiểm thử tự động hóa.
Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Java, Python, C).
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử tự động hóa phổ biến (ví dụ: Selenium, JUnit, TestNG, Cucumber, Appium).
Hiểu biết về các công cụ CI/CD (ví dụ: Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (ví dụ: SQL, NoSQL).
Kinh nghiệm kiểm thử API (ví dụ: REST, SOAP).
Kỹ năng Mềm:
Khả năng lãnh đạo và dẫn dắt kỹ thuật.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Ưu tiên:
Chứng chỉ liên quan đến kiểm thử phần mềm (ví dụ: ISTQB, Certified Tester Advanced Level).
Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Kinh nghiệm kiểm thử hiệu năng và bảo mật.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý kiểm thử (ví dụ: Jira, TestRail).
Có kiến thức về các kiến trúc phần mềm khác nhau (ví dụ: microservices, monolithic).
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội đóng góp vào các dự án quan trọng của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) đến [địa chỉ email]
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty và dự án. Hãy đảm bảo bạn điều chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu của bạn. Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
http://proxy-bc.researchport.umd.edu/login?url=https://nhanvien.net