Tuyệt vời, đây là một bản mô tả chi tiết về vị trí Kiến trúc sư Dữ liệu, bao gồm các phần quan trọng và có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: KIẾN TRÚC SƯ DỮ LIỆU
Giới thiệu:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kiến trúc sư Dữ liệu tài năng và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Kiến trúc sư Dữ liệu sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, xây dựng, quản lý và tối ưu hóa kiến trúc dữ liệu của công ty, đảm bảo dữ liệu là tài sản có giá trị và có thể được khai thác hiệu quả để hỗ trợ các quyết định kinh doanh. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhóm kỹ thuật, phân tích, và kinh doanh để hiểu nhu cầu của họ và cung cấp các giải pháp dữ liệu sáng tạo.
Trách nhiệm chính:
Thiết kế và Phát triển Kiến trúc Dữ liệu:
Xây dựng và duy trì kiến trúc dữ liệu toàn diện, bao gồm mô hình dữ liệu, kho dữ liệu, hồ dữ liệu (data lake), hệ thống tích hợp dữ liệu, và các công cụ phân tích dữ liệu.
Xác định và áp dụng các tiêu chuẩn, chính sách và quy trình quản lý dữ liệu (data governance) để đảm bảo chất lượng, bảo mật và tuân thủ.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ dữ liệu mới nổi và đề xuất các giải pháp phù hợp với nhu cầu của công ty.
Thiết kế các giải pháp lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệu có khả năng mở rộng, hiệu suất cao và chi phí hiệu quả.
Quản lý Dữ liệu:
Đảm bảo tính nhất quán, chính xác và đầy đủ của dữ liệu trên toàn hệ thống.
Xây dựng và thực hiện các quy trình làm sạch, chuyển đổi và tích hợp dữ liệu (ETL/ELT).
Giám sát hiệu suất của hệ thống dữ liệu và thực hiện các điều chỉnh để tối ưu hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến dữ liệu.
Hợp tác và Lãnh đạo:
Làm việc chặt chẽ với các nhóm kỹ thuật, phân tích, và kinh doanh để hiểu nhu cầu của họ và cung cấp các giải pháp dữ liệu phù hợp.
Hướng dẫn và cố vấn cho các thành viên khác trong nhóm về các vấn đề liên quan đến kiến trúc dữ liệu.
Tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược dữ liệu và đóng góp vào việc xây dựng lộ trình phát triển dữ liệu của công ty.
Truyền đạt các khái niệm kỹ thuật phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các đối tượng khác nhau.
Tuân thủ và Bảo mật:
Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động liên quan đến dữ liệu tuân thủ các quy định về bảo mật và quyền riêng tư (ví dụ: GDPR, CCPA).
Xây dựng và thực hiện các biện pháp bảo vệ dữ liệu khỏi truy cập trái phép, mất mát hoặc hư hỏng.
Thực hiện kiểm tra bảo mật dữ liệu định kỳ và khắc phục các lỗ hổng bảo mật.
Yêu cầu:
Bằng cấp:
Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, Toán học, Thống kê hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiến trúc dữ liệu, kỹ thuật dữ liệu hoặc phân tích dữ liệu.
Kinh nghiệm thiết kế và triển khai các giải pháp kho dữ liệu, hồ dữ liệu và hệ thống tích hợp dữ liệu.
Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ dữ liệu lớn (Big Data) như Hadoop, Spark, Kafka.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) như SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL.
Kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu NoSQL như MongoDB, Cassandra, Couchbase.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng đám mây (Cloud) như AWS, Azure, Google Cloud.
Kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp kiến trúc dữ liệu.
Khả năng mô hình hóa dữ liệu, thiết kế cơ sở dữ liệu và tối ưu hóa truy vấn.
Kỹ năng lập trình tốt, đặc biệt là với các ngôn ngữ như SQL, Python, Java.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Khả năng học hỏi nhanh chóng và thích ứng với các công nghệ mới.
Điểm cộng:
Chứng chỉ liên quan đến kiến trúc dữ liệu (ví dụ: TOGAF, AWS Certified Solutions Architect).
Kinh nghiệm làm việc trong ngành [Tên ngành của công ty].
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu như Tableau, Power BI.
Kinh nghiệm triển khai các giải pháp Machine Learning và AI.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn (bảo hiểm, thưởng, nghỉ phép…).
[Liệt kê các quyền lợi cụ thể của công ty bạn].
Cách ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp trên [trang web tuyển dụng].
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với vị trí cụ thể và ngân sách của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, ngắn gọn và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
http://wiki.chem.gwu.edu/default/api.php?action=https://nhanvien.net