Cẩm nang nhân viên xin chào các anh chị nhân sự và các bạn đang tìm việc là với cẩm nang nhân sự của nhanvien.net Dưới đây là mô tả chi tiết về vị trí Chuyên viên Kinh doanh Giống cây trồng (Seed Sales Specialist), bao gồm các khía cạnh quan trọng và có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:
Mô tả công việc: Chuyên viên Kinh doanh Giống cây trồng (Seed Sales Specialist)
1. Tóm tắt công việc:
Chuyên viên Kinh doanh Giống cây trồng là người chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển thị trường và tăng doanh số bán các loại giống cây trồng của công ty trong khu vực được giao. Vị trí này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về nông nghiệp, đặc biệt là về giống cây trồng, kỹ năng bán hàng xuất sắc, khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, cũng như khả năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Phát triển thị trường và bán hàng:
Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng chi tiết cho khu vực được giao, phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng (bao gồm đại lý phân phối, trang trại, hợp tác xã, nông dân trồng trọt quy mô lớn).
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng về các sản phẩm giống cây trồng của công ty, nhấn mạnh vào lợi ích và giá trị vượt trội.
Đàm phán và ký kết hợp đồng mua bán, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số được giao.
Theo dõi và quản lý đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời gian và địa điểm.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng về sản phẩm và dịch vụ, báo cáo cho cấp trên để cải tiến.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
Thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ khách hàng về kỹ thuật trồng trọt và chăm sóc cây trồng.
Giải quyết các khiếu nại và thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Tổ chức các buổi hội thảo, trình diễn sản phẩm, và các hoạt động marketing khác để quảng bá sản phẩm và tăng cường mối quan hệ với khách hàng.
Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:
Nghiên cứu và phân tích thị trường giống cây trồng trong khu vực được giao, bao gồm xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng, và các yếu tố cạnh tranh.
Theo dõi và đánh giá hoạt động của đối thủ cạnh tranh, bao gồm sản phẩm, giá cả, chính sách bán hàng, và các hoạt động marketing.
Đề xuất các giải pháp để tăng cường khả năng cạnh tranh của công ty trên thị trường.
Báo cáo và phối hợp:
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động bán hàng, tình hình thị trường, và các vấn đề phát sinh.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (marketing, kỹ thuật, kho vận) để đảm bảo cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
3. Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nông học, Bảo vệ thực vật, Khoa học cây trồng, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng giống cây trồng, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật hoặc các sản phẩm nông nghiệp khác.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nông dân, đại lý phân phối và các đối tác trong ngành nông nghiệp là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng bán hàng và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ CRM (nếu có).
Tiếng Anh giao tiếp (là một lợi thế).
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
Yêu thích công việc bán hàng và có đam mê với ngành nông nghiệp.
4. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
Các khoản phụ cấp (đi lại, ăn trưa, điện thoại…).
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ…).
5. Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long, Khu vực Tây Nguyên, v.v.]
6. Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của nhà tuyển dụng]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ của công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Nhấn mạnh vào các lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://www.hmtu.edu.vn/Transfer.aspx?url=https://nhanvien.net